{"article":{"id":100119,"heading":"Exporting jobs is not free trade (bilingual)","author":"Charles Schumer y Paul Craig Roberts","created":"2004-01-14 03:26:53","modified":"2013-11-11 00:28:24","last_modified":"Mon, 11 Nov 2013 07:28:24","article":"<p>Author: Charles Schumer y Paul Craig Roberts\r\n\r\nDate: 7\/1\/2004\r\n\r\nSource: International Herald Tribune\r\n\r\n\"I was brought up, like most Englishmen, to respect free trade not only as an economic doctrine which a rational and instructed person could not doubt but almost as a part of the moral law,\" wrote John Maynard Keynes in 1933. And indeed, to this day, nothing gets an economist's blood boiling more quickly than a challenge to the doctrine of free trade. \r\n\r\nYet in that essay of 70 years ago, Keynes himself was beginning to question some of the assumptions supporting free trade. The question today is whether the case for free trade made two centuries ago is undermined by the changes now evident in the modern, global economy. \r\n\r\nTwo recent examples illustrate this concern. Over the next three years, a major New York securities firm plans to replace its team of 800 American software engineers, who each earns about $150,000 per year, with an equally competent team in India earning an average of only $20,000. \r\n\r\nSecond, within five years the number of radiologists in the United States is expected to decline significantly because MRI data can be sent over the Internet to Asian radiologists capable of diagnosing the problem at a small fraction of the cost. \r\n\r\nThese anecdotes suggest a seismic shift in the world economy brought on by three major developments. First, new political stability is allowing capital and technology to flow far more freely around the world. Second, strong educational systems are producing tens of millions of intelligent, motivated workers in the developing world, particularly in India and China, who are as capable as the most highly educated workers in the developed world but available to work at a tiny fraction of the cost. Last, inexpensive, high-bandwidth communications make it feasible for large work forces to be located and effectively managed anywhere. \r\n\r\nWe are concerned that the United States may be entering a new economic era in which American workers will face direct global competition at almost every job level - from the machinist to the software engineer to the Wall Street analyst. \r\n\r\nAny worker whose job does not require daily face-to-face interaction is now in jeopardy of being replaced by a lower-paid, equally skilled worker thousands of miles away. American jobs are being lost not to competition from foreign companies, but to multinational corporations, often with American roots, that are cutting costs by shifting operations to low-wage countries. \r\n\r\nMost economists want to view these changes through the classic prism of \"free trade,\" and they label any challenge as protectionism. But these new developments call into question some of the key assumptions supporting the doctrine of free trade. \r\n\r\nThe case for free trade is based on the British economist David Ricardo's principle of \"comparative advantage\" - the idea that each nation should specialize in what it does best and trade with others for other needs. If each country focused on its comparative advantage, productivity would be highest and every nation would share part of a bigger global economic pie. \r\n\r\nHowever, when Ricardo said that free trade would produce shared gains for all nations, he assumed that the resources used to produce goods - what he called the \"factors of production\" - would not be easily moved over international borders. \r\n\r\nComparative advantage is undermined if the factors of production can relocate to wherever they are most productive: in today's case, to a relatively few countries with abundant cheap labor. In this situation, there are no longer shared gains - some countries win and others lose. \r\n\r\nWhen Ricardo proposed his theory in the early 1800's, major factors of production - soil, climate, geography and even most workers - could not be moved to other countries. But today's vital factors of production - capital, technology and ideas - can be moved around the world at the push of a button. They are as easy to export as cars. \r\n\r\nThis is a very different world than Ricardo envisioned. When American companies replace domestic employees with lower-cost foreign workers in order to sell more cheaply in home markets, it seems hard to argue that this is the way free trade is supposed to work. To call America's economic recovery \"jobless\" is inaccurate. Lots of new jobs are being created, just not in the United States. \r\n\r\nIn the past, we have supported free trade policies. But if the case for free trade is undermined by changes in the global economy, American policies should reflect the new realities. \r\n\r\nWhile some economists and elected officials suggest that all America needs is a robust retraining effort for laid-off workers, we do not believe retraining alone is an answer, because almost the entire range of \"knowledge jobs\" can be done overseas. \r\n\r\nLikewise, we do not believe that offering tax incentives to companies that keep American jobs at home can compensate for the enormous wage differentials driving jobs offshore. \r\n\r\nAmerica's trade agreements need to reflect the new reality. The first step is to begin an honest debate about where the American economy really is and where the United States is headed as a nation. \r\n\r\nOld-fashioned protectionist measures are not the answer, but the new era will demand new thinking and new solutions. And one thing is certain: real and effective solutions will emerge only when economists and policymakers end the confusion between the free flow of goods and the free flow of factors of production.\r\n\r\n---------------------------------------------------------------------------\r\nExportar puestos de trabajo no es libre comercio \r\n\r\nAutor: Charles Schumer y Paul Craig Roberts\r\n\r\nFecha: 7\/1\/2004\r\n\r\nTraductor: Celeste Murillo, especial para P.I.\r\n\r\nFuente: International Herald Tribune\r\n\r\n\r\nRe-pensar el proteccionismo \r\n\r\n&ldquo;Fui educado, como la mayor&iacute;a de los ingleses, para respetar el libre comercio no s&oacute;lo como una doctrina econ&oacute;mica, que una persona racional e instruida no podr&iacute;a dudar, sino como parte de la ley moral&rdquo;, esto escribi&oacute; John Maynard Keynnes en 1933. Y de hecho, hoy mismo, nada hacer hervir m&aacute;s la sangre de un economista que el desaf&iacute;o a la doctrina del libre comercio. \r\n\r\nYa en un ensayo hace 70 a&ntilde;os, Keynes mismo empez&oacute; a cuestionar algunas de los supuestos del libre comercio. La cuesti&oacute;n hoy es si las bases del libre comercio han sido socavadas por los cambios ahora evidentes en la moderna econom&iacute;a global. \r\n\r\nDos ejemplos recientes ilustran esta preocupaci&oacute;n. Durante los pr&oacute;ximos tres a&ntilde;os, una importante empresa financiera de New York planea reemplazar un equipo de 800 ingenieros de sistemas norteamericanos, que ganan cada uno cerca de 150,000 d&oacute;lares por a&ntilde;o, por un equipo igualmente competente en la India, que gana un promedio de 20,000. \r\n\r\nEl segundo, dentro de 5 a&ntilde;os se espera que el n&uacute;mero de radi&oacute;logos caiga de forma significativa porque el MRI (Resonancia Magn&eacute;tica, N de T) podr&iacute;a ser enviado por internet a radi&oacute;logos en Asia, capaces de diagnosticar el problema por una peque&ntilde;a fracci&oacute;n del costo. \r\n\r\nEstas an&eacute;cdotas sugieren un cambio s&iacute;smico en la econom&iacute;a mundial provocados por tres grandes desarrollos. Primero, la nueva estabilidad pol&iacute;tica que permite al capital y la tecnolog&iacute;a fluir mucho m&aacute;s libremente alrededor del mundo. Segundo, fuertes sistemas educativos que producen decenas de millones de trabajadores inteligentes y motivados en el mundo en desarrollo, particularmente en China e India, que son tan capaces como los trabajadores m&aacute;s altamente capacitados en el mundo desarrollado, pero trabajan por una min&uacute;scula fracci&oacute;n del costo. Por &uacute;ltimo, las comunicaciones baratas y de amplio alcance hacen posible que extensas fuerzas de trabajo sean localizadas y gerenciadas en cualquier parte. \r\n\r\nEstamos preocupados de que Estados Unidos est&eacute; entrando en una nueva era econ&oacute;mica, en la que los trabajadores norteamericanos enfrentar&aacute;n una competencia global directa en casi todos los niveles laborales &ndash;desde el que maneja una m&aacute;quina, el ingeniero de sistemas, hasta el analista de Wall Street. \r\n\r\nCualquier trabajador, cuyo empleo no requiera interacci&oacute;n diaria cara a cara, puede ser reemplazado por un trabajador peor pago, igualmente capacitado a miles de kil&oacute;metros. Los puestos de trabajo norteamericanos no se pierden por competencia de empresas extranjeras, sino corporaciones multinacionales, muchas veces con ra&iacute;ces norteamericanas, que est&aacute;n recortando gastos, mud&aacute;ndose a pa&iacute;ses de salarios bajos. \r\n\r\nLa mayor&iacute;a de los economistas quieren ver estos cambios a trav&eacute;s del prisma cl&aacute;sico del &ldquo;libre comercio&rdquo;, y etiquetan cualquier desaf&iacute;o como proteccionismo. Pero estos nuevos desarrollos ponen en cuesti&oacute;n algunos de los supuestos clave en los que se basa el libre comercio. \r\n\r\nEl argumento del libre comercio se basa en el principio del economista brit&aacute;nico Ricardo de &ldquo;ventaja comparativa&rdquo; &ndash;la idea de que cada pa&iacute;s deber&iacute;a especializarse en lo que hace mejor y comerciar con otros por otras necesidades. Si cada pa&iacute;s se centra en su ventaja comparativa, la productividad ser&iacute;a m&aacute;s alta y cada uno deber&iacute;a compartir una parte m&aacute;s grande de la torta econ&oacute;mica global. \r\n\r\nSin embargo, cuando Ricardo dijo que el libre comercio producir&iacute;a ganancias compartidas para todos los pa&iacute;ses, asum&iacute;a que los recursos utilizados para producir bienes &ndash;lo que &eacute;l llamaba los &ldquo;factores de producci&oacute;n&rdquo;- no ser&iacute;an f&aacute;ciles de mover m&aacute;s all&aacute; de las fronteras internacionales. \r\n\r\nLa ventaja comparativa es socavada si los factores de producci&oacute;n puede ser re-localizados all&iacute; donde sean m&aacute;s productivos: hoy, a unos pocos pa&iacute;ses con trabajo barato abundante. En esta situaci&oacute;n, no hay m&aacute;s ganancias compartidas &ndash;algunos pa&iacute;ses ganan y otros pierden. \r\n\r\nCuando Ricardo propuso su teor&iacute;a a principios de 1800, los principales factores de producci&oacute;n &ndash;suelo, clima, geograf&iacute;a y la gran parte de los trabajadores- no pod&iacute;an ser trasladados a otros pa&iacute;ses. Pero los factores de producci&oacute;n vitales de hoy &ndash;capital, tecnolog&iacute;a e ideas- pueden ser trasladados alrededor del mundo con s&oacute;lo apretar un bot&oacute;n. Son tan f&aacute;ciles de exportar como los autos. \r\n\r\nEste es un mundo muy diferente al que Ricardo imagin&oacute;. Cuando las empresas norteamericanas reemplazan empleados del pa&iacute;s con trabajadores extranjeros de costo m&aacute;s bajo, para vender m&aacute;s barato en el mercado interno, parece dif&iacute;cil discutir que esta es la manera en que el libre comercio debe funcionar. Llamar a la recuperaci&oacute;n econ&oacute;mica de EEUU &ldquo;desempleada&rdquo; no es adecuado. Muchos puestos de trabajo est&aacute;n siendo creados, s&oacute;lo que no en Estados Unidos. \r\n\r\nEn el pasado, hemos apoyado medidas de libre comercio. Pero si el libre comercio est&aacute; siendo socavado por los cambios en la econom&iacute;a global, las pol&iacute;ticas norteamericanas deber&iacute;an reflejar nuevas realidades. \r\n\r\nMientras algunos economistas y funcionarios sugieren que el pa&iacute;s necesita un gran esfuerzo para re-entrenar a los trabajadores despedidos, no creemos que s&oacute;lo el re-entrenamiento sea una respuesta, porque casi todo el nivel de trabajos que requieren capacitaci&oacute;n pueden ser hechos fuera del pa&iacute;s. \r\n\r\nAsimismo, no creemos que ofrecer incentivos impositivos a las empresas que mantienen los puestos de trabajo en el pa&iacute;s pueda compensar la enorme diferencia salarial que existe si se traslada el trabajo afuera. \r\n\r\nEs necesario que los acuerdos comerciales de Estados Unidos reflejen la nueva realidad. El primer paso es iniciar un debate honesto sobre d&oacute;nde est&aacute; realmente la econom&iacute;a norteamericana y ad&oacute;nde se dirige EEUU como naci&oacute;n. \r\n\r\nLas anticuadas medidas de proteccionismo no son la respuesta, pero la nueva era requerir&aacute; nuevas ideas y nuevas soluciones. Y una cosa es cierta: soluciones reales y efectivas s&oacute;lo emerger&aacute;n cuando los economistas y los pol&iacute;ticos terminen con la confusi&oacute;n entre el libre fluido de bienes y el libre fluido de factores de producci&oacute;n.<\/p>\n","contact":"","link":"http:\/\/www.ft.org.ar\/notasft.asp?ID=1556&i=3","address":"","phone":"","parent_id":0,"mime_type":"text\/html","summary":"Rethinking protectionism","numcomment":0,"fileurl":"\/uploads\/","filesize":null,"article_url":"\/news\/2004\/01\/100119.php"},"attachments":[],"comments":[]}